Teamentwicklung
Wir verstehen Teamentwicklung als (Wieder-) Herstellung und Überprüfung von Arbeitsfähigkeit als Team, Arbeitsgruppe, Abteilung, Projektteam, Schulklasse, Mannschaft, etc..
Bei unseren Trainings zur Teamentwicklung verfolgen wir einen systemischen & interaktiven Ansatz.
Dabei setzen wir insbesondere folgende Methoden, Module & Modelle ein:
- Kommunikationspsychologie nach Schulz v.Thun, insbesondere Werte- & Entwicklungsquadat, Riemann-Thomann-Modell, Doppeln
- Dynamik in Gruppen nach Eberhard Stahl
- kooperative Teamübungen
- Erlebnispädagogik
- Outdoorelemente
- wann können wir gut & erfolgreich zusammenarbeiten?
- Wann fühlen wir uns dabei auch wohl miteinander?
Es gibt Teams, die arbeiten unglaublich erfolgreich, aber keiner fühlt sich wohl innerhalb des Teams. Umgekehrt können sich alle auch unglaublich wohl fühlen miteinander, aber die Ergebnisse sind alles andere als überzeugend. Ziel ist es, dass beide Qualitäten erreicht und auf ein hohes Level geführt werden - High performance & emotionales Wohlbefinden und Gesundheit.
Folgende Varianten bieten wir an:
- Teamentwicklung als prozessorientiertes Seminar
- Kick off / bei Neuformierung / Zwischenbilanz / Neujustierung / Neuausrichtung
- Outdoortraining
- Incentives & Eventgestaltung
Unsere Aktivitäten bei Outdoortrainings, Incentives & Events
Kooperative Teamübungen, Seil- & Kletteraktionen, mobile & temporäre Seilgartenelemente, Geocaching, Floßbau, geführte Rallyes / Wanderungen / Radtouren, Klettern & Abseilen, Nachtwanderungen & Orientierungstouren, uvm.
Sie wollen kein Angebot von der Stange? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir besprechen am Telefon, was am besten zu Ihren Wünschen, Zielen und Erwartungen passt in Bezug auf Zeitrahmen, Ort, Inhalte, Budget und auf dieser Basis erstellen wir Ihnen dann ein individuelles Angebot!
Ihr Ansprechpartner: Stefan Barsties stefan.barsties@unternehmen-abenteuer.de oder Angebot anforden